主な仕事内容

◆営業職

当社のメイン事業であるユニットハウス事業・モジュール/システム建築事業に関する営業活動。

官公庁や一般企業へのアプローチが主となります。

 

◆接客、販売職

主に展示場にてユニットハウス、モジュール/システム建築の販売促進をしていただきます。

 

◆設計・積算職

ユニットハウスの設計・積算、構造計算及びエリア内の各事業所のコントロール業務。
ユニットハウスを合理的に設計する手法の構築及び標準化、図面を手早く作成するノウハウのスタッフへの指導、構造計算に対して合理的な対処方法を構築、部材の標準化のノウハウ作りが主な業務です。


◆施工管理職
お客様や営業担当者との打合せを行い、最適な素材・工法を提示する等、調整役を担う。

現場の責任者として指揮・監督をとり、段取通りに進んでいるか、問題が発生していないか、現場全体を見渡し管理を主な業務とし、
スキル・知識を活かして業務管理を行う。

各部の舵取り、部下の育成等も業務の一環となります。

 

◆製造管理職

スーパーハウス・モジュール建築の製造工場での製造工程の管理、作業スタッフへの指示などマネジメント業務がメイン業務。
商品の製造・工程管理、完成品の管理・検査・出荷 といった製造の一連だけでなく、製造前の資材の発注、資材管理、原価管理、品質管理等、当社の製品・安全・品質に携わる業務となります。

他にも、施工管理職との打ち合わせをしながら受け入れ図面作成・修正等から、工場内で組立て作業を行う職人(作業員)への指示、管理も業務の一環です。

 

◆営業事務職

お客様や主要顧客からの注文依頼やお問い合わせの電話応対から受発注業務まで一連の業務を担当します。

事務スキルだけでなく、接客等も求められるため、営業所の顔として活躍してもらいます。

 

◆総務職

入退社管理や勤怠管理から備品発注等、会社を支えるそんな業務を行います。

 

◆人事職

新卒・中途・障がい者採用にまつわる業務(※出張が伴います)から研修教育構築・実務、制度構築等幅広く行います。

また、総務業務補助も担当していただきます。

 

◆システム職

社内SE職として、営業や資材管理の現場で使用しているデバイス向けシステム開発から社内ネットワーク保守、社内ヘルプデスク等幅広く業務を行います。

 

◆経理職

経理職として月次、年次の決算業務や日時の経費清算、売掛金や買掛金の処理を担当してもらいます。
それ以外にも子会社管理や新規取引の会計処理の検討、連結決算等にも携わっていただきます。

応募条件

◆営業職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・普通自動車免許保持者(AT可)

 

◆接客、販売職

・年齢制限なし

・建設業界での勤務経験(必須)

 

◆設計・積算職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・資格取得者(1級・2級建築士)歓迎

 

◆施工管理職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・資格取得者(建築士もしくは建築施工管理技士)

・普通自動車免許保持者(AT可)

 

◆製造管理職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・普通自動車免許保持者(AT可)

 

◆総務職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・総務経験者歓迎

 

◆人事職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・人事経験者歓迎

 

◆システム職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・ITエンジニア経験者歓迎

 

◆経理職

・高卒以上

・18歳~60歳まで

・経理経験者歓迎

雇用形態

正社員  ※接客、販売職のみ契約社員

勤務地

◆営業職

東京、札幌、仙台、名古屋、大阪等 全国70拠点

 

◆接客、販売職

東京、札幌、仙台、名古屋、大阪等 全国70拠点

 

◆設計・積算職

本社(東京)

 

◆施工管理職

本社(東京)、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、宮崎

 

◆製造管理職

石狩工場、仙台工場、結城工場、岩槻工場、東員工場

京都工場、岡山工場、福岡工場、宮崎工場

 

◆総務職、人事職、システム職、経理職

本社(東京)

勤務時間

9:00~18:00

給与

前職経験・資格等を考慮し当社規程により支給
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。

 

諸手当

資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤費

昇給

年1回(4月)
人事考課にもとづき昇給を決定します。

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

年間 125日(完全週休2日)

年末年始・夏季休暇

年次有休休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者) 

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

確定給付企業年金(退職金)、財形貯蓄、永年勤続・業績業務表彰、資格取得援助、従業員持株会、転勤者住宅制度、ノー残業デー、インセンティブ制度

試用期間

2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)

応募方法

履歴書(顔写真付き)・職務経歴書のデータを以下アドレス宛にお送りください。

送付の際に【希望職種】【希望勤務地】を必ず記載してください。

 

アドレス:n.soumu@nagawa.co.jp

宛先:総務部 人事課

選考プロセス

エントリー → 書類選考 → 面接(一次・二次) → 内定
※面接日・入社日など、ご相談に応じます。

採用についてのお問い合わせ

何かご不明点がございましたら、代表電話までご連絡下さい。

※誠に恐れ入りますが、お問い合わせ頂いた日時の都合や、ご質問の内容によりましては、回答に日数を要する場合がございますので、予めご了承下さいますよう、お願い申し上げます。