ー 採用コンセプトメッセージ -

『人と街を育てる』

 

それはナガワが売っているものは

『製品』ではなく『人』である

そんな想いから生まれました。

 

現在の日本は「物」に溢れており

その会社しか取り扱っていない製品や

そこにしかない「物」などないでしょう。

仮にあったとしてもそこにビジネスとしての

可能性があるのであればすぐに新規参入があり

その製品はすぐに市場に出回ります。

 

では、そんな中でお客様が何を決め手に

企業を選んでいるのか。

 

私たちはそれは『人』であってほしいと考えています。

 

あなただから頼んだんだよ。

君だから買ったんだ。

お客様からそんな風に言ってもらえる

『人材』を育てます。

そしてその『人』が活躍するということは今よりも

ナガワの製品がもっと市場に出回るということです。

ナガワが取り扱っているスーパーハウスの用途は

多岐に渡っており、プライベートで利用される場合もあれば

新しく事業として利用されることもあります。

それはお客様が新しく何かチャレンジをすることであり

それが成功するということは

そこには多くの人が集まり

多くの人が集まればそこには笑顔が溢れる。

そんな未来を想い描いて採用活動をしています。

 

そしてその未来を切り開いて行くのは誰か・・・

新入社員の皆さんです。

 

社長メッセージ

「明るく」「元気に」「前向きに」
それがNAGAWAの経営理念です。

 

 

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